Chez Stornoway, notre personnel caractérise notre entreprise.
Notre personnel incarne nos valeurs.
Chez Stornoway, nous…

… créons des opportunités pour que tous nos employés puissent satisfaire leurs aspirations professionnelles et contribuer à leur développement professionnel afin d’assurer la PROSPÉRITÉ pour tous.

… recherchons des personnes talentueuses qui travaillent avec PASSION et qui s’engagent à faire de notre vision une réalité, à savoir de construire une compagnie d'extraction minière de diamants de classe mondiale.

… soutenons un climat de RESPECT et d’intégration grâce à la communication ouverte à tous les niveaux de notre organisation, de même qu’entre tous ses paliers; nous prônons et apprécions en outre la diversité des personnes et des cultures comme étant un des facteurs de notre succès.

… sommes fiers de travailler avec INTÉGRITÉ, honnêteté et de solides principes moraux.

… valorisons chaque individu comme faisant partie intégrante de l’équipe. Chaque personne contribue par ses talents au succès du projet. Stornoway n’existe que grâce à la contribution de chaque personne. En encouragent et soutenant le TRAVAIL D’ÉQUIPE, nous œuvrons ensemble à faire l’Histoire et à de redéfinir le développement durable.

Un environnement interculturel

La Jamésie

La culture crie

Un milieu de travail interculturel

Stornoway est le fruit d’individus venant du monde entier, qui se sont réunis pour bâtir ensemble une histoire, celle de la première mine de diamant au Québec, et de redéfinir le développement durable. Ce sont au total 10 nationalités différentes qui travaillent ensemble, avec respect et passion, au sein de Stornoway, la plupart étant issues de la Nation crie. Nous sommes impatients de renforcer notre milieu de travail interculturel et d’accueillir davantage encore de cultures et de nationalités différentes au sein de notre compagnie d'extraction minière de diamants de classe et d’envergure mondiales.

La convention Mecheshoo

La convention Mecheshoo est un accord exécutoire qui régit les relations de travail à long terme entre Stornoway et les parties cries durant toutes les phases du projet diamantifère Renard. Cette convention prévoit des opportunités de formation, d’emploi et d’affaires pour les Cris pendant les phases de construction, d’exploitation et de fermeture du projet, de même qu’elle établit les principes sociaux, culturels et environnementaux que le projet respectera et en vertu desquels il sera géré. La convention Mecheshoo prévoit également un mécanisme par lequel les parties cries bénéficieront financièrement du succès du projet sur le long terme, conformément aux meilleures pratiques de l’industrie minière relatives à leurs engagements envers les communautés des Premières nations.

Stornoway est très fière de la convention Mecheshoo et des relations qu’elle a développées avec la Nation crie. Nous apprécions le soutien de la Nation crie et nous nous engageons à continuer de traiter avec respect toutes les parties impliquées dans le processus de construction de la première mine de diamant au Québec. Nous veillerons à respecter l’environnement, les personnes et le futur.

Politique de développement durable

Travailler pour Stornoway signifie œuvrer pour une entreprise dédiée à l’environnement dans lequel elle travaille de même qu’aux personnes avec lesquelles elle travaille. Nous avons le courage de prendre soin des autres et de leur futur.

Politique de ressources humaines

Stornoway est à la recherche de personnes talentueuses et passionnées, qui contribueront à faire de notre vision de construire une compagnie d'extraction minière de diamants de classe mondiale une réalité. Notre politique de ressources humaines définit nos valeurs. Nous vous invitons à lire notre politique, car elle représente les qualités propres de chaque personne qui compose l’équipe Stornoway. Avez-vous les qualités et les valeurs que nous recherchons?

Voici comment nous visons à atteindre nos buts ensemble:

Politique RH à la page: Politique des Ressources Humaines

Informations sur le projet - À propos de Renard